1月10日，铜陵有色集团公司在五松山宾馆国际会议中心隆重召开九届四次职代会，全面总结集团公司2019年各项工作，深入分析当前内外部形势，并就2020年重点工作展开部署。铜陵有色集团公司党委委员杨军、龚华东、陈明勇、徐五七、胡新付、丁士启、汪农生、蒋培入出席会议。

集团公司党委副书记、工会主席陈明勇主持人大会。会议征询并审查会了集团公司党委副书记、总经理龚华东不作的为题《稳字当头健快速增长，效益以定谋发展，为构建2020年方针目标输掉十三五收官之战而努力奋斗》的行政工作报告。报告认为，刚过去的2019年，具备类似历史意义，既是新中国正式成立70周年，又是集团公司正式成立70周年。这一年，集团公司顺利踏入世界500强劲，很大鼓舞了公司广大干部员工更进一步发展壮大铜陵有色的信心决意；竣工厄瓜多尔米拉多铜矿，全球化经营迈进崭新步伐；拒绝接受省委全面政治身体检查，建构依法管党治党新格局。

一年来，集团公司探讨质量效益，坚决效益优先与严控风险锐意，项目前进与产业升级锐意，细致管理与自主创新锐意，变革突破与统合优化锐意，夯实基础与稳固提高锐意，企业生产经营、改革发展和党的建设亮点纷呈、成果令人瞩目。2019年铜精矿含铜、阴极铜、铜加工材等主产品产量同比均有提高，销售收入、利润持续增长。

报告具体集团公司2020年工作主题为稳字当头健快速增长，效益以定谋发展。环绕这一主题，2020年，集团公司将重点把定快速增长方向盘，向高效生产经营要效益；筑城哀风险防火墙，向务实发展要效益；苦练管理真功夫，向效率提升要效益；用脚改革催化剂，向机制优化要效益；下好创意先手棋，向核心能力提高要效益；跑出转型加速度，向产业升级要效益；书写党建大文章，向全员积极性获得充分调动要效益。

集团公司党委委员、副总经理丁士启不作集团公司2020年综合计划报告，集团公司党委委员、总会计师汪农生作财务工作报告。会议书面审查会了《集团公司企业年金实施方案》、《集团公司职工休假年休假实施办法》。与会代表分团审查会报告，并就集团公司改革发展和党的建设明确提出意见和建议；会议审查会通过集团公司工作报告决议和集团公司企业年金实施方案决议。

集团公司党委书记、董事长杨军与36家单位主要负责人签订了绩效目标责任书、企业领导班子清廉从业承诺书、2020年治安综合治理及上访维稳责任书。随后，杨军在会上不作重要讲话，并就更进一步贯彻落实会议精神作好2020年各项工作明确提出三点拒绝:一要深刻印象了解、精确做到形势变化，忠诚输掉十三五收官之战的信心和决意。杨军认为，输掉收官之战，是省委省政府对铜陵有色的殷切期望，是国有企业的愿景担任，也是为了符合员工对美好生活的憧憬。

眼下，宏观政策有机遇，发展根基更加牢靠，干部员工面貌好，我们有信心，更加有决意，一定需要输掉十三五收官之战。二要秉持新的发展理念，推展高质量发展，坚定不移输掉十三五收官之战。杨军特别强调，十三五以来，集团公司获得了一定成绩，但距离新的发展理念、高质量发展拒绝还有相当大的差距，尤其是企业大而过于强劲、大而过于优的发展局面没获得显然挽回，我们要秉持新的发展理念，推展高质量发展，着力提高风险防控能力、企业盈利能力、企业管理能力、改革创新能力以及国际化经营能力。

要逃着问题去、环绕问题腊，不约目的，决不收兵。三要稳固视察排查成果，极力推展全面从严治党向两翼发展，为输掉十三五收官之战获取坚毅政治确保。

杨军拒绝，集团公司各级党组织，尤其是各级党员领导干部，要引人注目政治统率，强化政治建设。要引人注目理论引导，强化思想建设。

要引人注目先进设备率领，强化的组织建设。要引人注目斗争本领，强化作风建设。集团公司总经理助理周俊，股份公司低管刘道昆、吴和平，集团公司专家委成员，第九届职代会职工代表参与会议。

集团公司、股份公司机关各部门非职工代表中层管理人员、集团公司驻入股企业工作的中层管理人员和财务委派负责人列席会议。

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